有个人，自称镇三山，认了霹雳火秦明做师父，官场混地不错，可是当师父倒戈以后，马上跟着投降了。这个人叫黄信。

我们身边有很多这样的人，或者说我们每个人身上都有一部分是大话王或者抱大腿，镇三山指的是清风山、桃花山，二龙山每个山头都有非常凶恶的盗匪，就好像编程、美术、策划一样，面对我们觉得很难全部短时间内解决的难题时，总是有人站出来，把所有难题揽在自己身上，之后这个勇者就当上了产品经理或者项目经理，由他来督促我们尽快解决掉这些难题。当然，勇敢站出来不是职场达人之所以成为达人的全部原因，拥有名牌大学高学历、拥有更牛逼公司更牛逼项目的工作经验、跟某牛人有关系才是大BOSS更看重的品质。

梁山好汉分成江湖出身和官场出身两大类，在普通团队里其实也分为海归派和自学成才派。作为官场出身中本事平庸代表的黄信，获得读者评价自然是谤多誉少，但在现实世界里，有人主动认自己为师抱自己大腿还是非常爽的，一旦有了工资翻倍的跳槽机会，我们最先想到的一定是带上以自己为核心的团队成员一起跳槽。对于曾经招自己进公司、欺压了自己好几年的师父师兄，我们会果断的告诉新东家，这人没有真本事，从来不干活，上班光打游戏。

我曾经听过公司人力资源总监在复旦大学毕业生招聘会上的演讲，主要是介绍自己怎么升官的秘诀，简单说就是架空BOSS，当大BOSS出现，要勇敢站出来，要有镇三山的自信，把部门小BOSS不敢答应的需求揽下来，怎么实现需求就要靠抱大腿、认亲，去其他团队跟技术达人套近乎求他们给自己的项目帮忙干活，这样一来二去，自己所在团队的业绩就上去了，隔壁团队的业绩就下去了，小BOSS的位置到手都是小事，大BOSS拼搏累了要去打高尔夫球的时候，整个集团公司都交给你管。